Learning Tree amplía su Marco de Adopción de IA para convertir la preparación de la fuerza laboral en resultados empresariales medibles

HERNDON, Virginia, Sept. 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Learning Tree International amplió su Marco de Adopción de IA, un enfoque estructurado que ayuda a las organizaciones a convertir las inversiones en IA en resultados empresariales medibles mediante la preparación de las personas para utilizar la IA de manera eficaz en su trabajo diario. Basándose en 50 años de experiencia en la transformación de la fuerza laboral, el marco combina casos de uso del mundo real, aprendizaje basado en roles y medición de resultados para acelerar una adopción práctica y sostenible de la IA a gran escala.

Learning Tree desarrolló originalmente el marco con clientes clave en respuesta a una brecha en el mercado de soluciones empresariales de capacitación y transformación en IA. El enfoque evolucionado conecta la inversión en IA con el impacto empresarial al alinear las prácticas de habilitación práctica de la IA y de transformación empresarial con las prioridades estratégicas, las capacidades de la fuerza laboral y los resultados medibles.

El marco respalda a las organizaciones en todas las etapas de la adopción de la IA, desde la evaluación de la preparación de la fuerza laboral y la identificación de casos de uso prioritarios hasta la ampliación de la adopción entre equipos y funciones. Su infraestructura de apoyo incluye evaluaciones de preparación para la IA, rutas de capacitación modulares, aprendizaje basado en roles, coaches de IA y herramientas prácticas de habilitación que las organizaciones pueden implementar en toda la empresa.

El enfoque de Learning Tree se basa en la implementación práctica y está respaldado por el trabajo realizado con más de 50 organizaciones y 25.000 personas. Esta experiencia ayuda a las organizaciones a acelerar la adopción de la IA a gran escala, al tiempo que alinea el desarrollo de habilidades con resultados empresariales medibles. La inversión en tecnología por sí sola no cambia la manera en que se realiza el trabajo. Una adopción sostenible y significativa requiere empleados que puedan aplicar la IA a casos de uso pertinentes, líderes que puedan guiar la transición y medidas de desempeño que permitan determinar si los nuevos comportamientos están produciendo resultados significativos.

"La pregunta que los líderes deberían hacerse no es si tienen una estrategia de IA. Es si su fuerza laboral está preparada para ejecutarla", afirmó David Brown, CEO de Learning Tree. "La adopción de la IA es, en última instancia, un desafío de transformación de la fuerza laboral. El valor se genera cuando los empleados pueden aplicar eficazmente la IA para mejorar la manera en que se realiza el trabajo y cuando los líderes crean la cultura, la gobernanza y el impulso necesarios para ampliar ese cambio. El Marco de Adopción de IA de Learning Tree ayuda a las organizaciones a pasar de la ambición en materia de IA a un impacto empresarial medible".

Los resultados registrados en programas recientes de IA de Learning Tree incluyen:

• 45% de aumento en la confianza en el uso de la IA
• El uso de herramientas de IA aumentó del 48% al 100% entre los participantes
• 10,8 % de mejora de la productividad, y los participantes informaron un ahorro promedio de más de cuatro horas por semana
  
  

Muchas organizaciones proporcionan un amplio acceso a herramientas de IA, pero tienen dificultades para convertir ese acceso en un valor empresarial constante. Los empleados pueden utilizar la capacidad disponible sin centrarse en el trabajo de mayor valor, mientras que los líderes carecen de visibilidad sobre si el uso de la IA está mejorando el desempeño. Learning Tree aborda esta brecha conectando el acceso a la IA con casos de uso prioritarios, capacidades basadas en roles y resultados medibles.

El Marco de Adopción de IA está organizado en torno a tres fases: Align, Activate y Demonstrate. En Align, las organizaciones conectan las iniciativas de IA con las prioridades empresariales, las necesidades de la fuerza laboral y los casos de uso de alto valor. En Activate, fomentan la adopción mediante aprendizaje específico, aplicación práctica y habilitación basada en roles. En Demonstrate, miden los cambios en el comportamiento de la fuerza laboral, el uso de la IA y los resultados empresariales.

A través de tres tipos de rutas, Learning Tree ayuda a las organizaciones a mejorar la eficiencia y el desempeño mediante la IA, desarrollar las capacidades de la fuerza laboral y mantener la transformación empresarial. Las rutas son:

Ganancias de productividad y resultados rápidos

• Las rutas de productividad ayudan a los empleados a obtener rápidamente valor de las herramientas de IA generativa al aplicarlas al trabajo cotidiano, mejorar la eficiencia y agilizar los flujos de trabajo.
  
  

Habilidades basadas en roles y preparación de la fuerza laboral

• Las rutas de capacidades de la fuerza laboral proporcionan desarrollo de IA basado en roles para profesionales de negocios, equipos técnicos, gerentes y ejecutivos, de modo que cada grupo pueda aplicar la IA de manera responsable y eficaz en su trabajo.
  
  

Transformación empresarial e innovación sostenible

• Las rutas de transformación organizacional preparan a los líderes y agentes de cambio para establecer una cultura preparada para la IA, alinear las prioridades de la fuerza laboral y la gobernanza, ampliar los casos de uso exitosos y mantener el cambio en toda la empresa.
  
  

El Marco de Adopción de IA ayuda a las organizaciones a determinar si las iniciativas de IA están cambiando los comportamientos, mejorando el desempeño y generando valor. Learning Tree evalúa la confianza de los participantes, el uso de la IA, los comportamientos en el lugar de trabajo y el impacto empresarial percibido, y posteriormente convierte los resultados en informes preparados para ejecutivos que sirven de base para las decisiones y las futuras inversiones.

Próximo seminario web: Convertir la inversión en IA en impacto

Únase a los expertos de Learning Tree el 29 de septiembre para "Convertir la inversión en IA en impacto", una conversación práctica sobre cómo fortalecer la preparación de la fuerza laboral, la aceleración de la adopción y la conexión de las iniciativas de IA con resultados empresariales medibles. Regístrese para el seminario web.

Para obtener información sobre el Marco de Adopción de IA y las soluciones de Learning Tree para la fuerza laboral.

Acerca de Learning Tree International

Learning Tree International es un proveedor global de soluciones de desarrollo de la fuerza laboral y capacitación tecnológica. Durante más de 50 años, Learning Tree ha ayudado a organizaciones y profesionales a desarrollar habilidades fundamentales para un entorno empresarial y tecnológico en rápida evolución. Sus programas de aprendizaje dirigidos por instructores e híbridos ayudan a las personas y organizaciones a acelerar la transformación, mejorar el desempeño y lograr resultados duraderos. Para obtener más información, visite www.LearningTree.com.

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